Новости

Исследователи НИУ ВШЭ Алена Нефедова и Анна Банько изучили, как молодые российские ученые строят академическую карьеру в условиях высокой конкуренции, проектного финансирования и меняющихся карьерных требований. На основе опроса 940 высокопродуктивных исследователей и 26 глубинных интервью авторы выделили три основные стратегии адаптации: гиперактивизм, перераспределение усилий и переход к альтернативным карьерным траекториям. Результаты исследования опубликованы в журнале «Мир России».

Образование и здоровье оказываются важнее связей, блата и знакомств для мобильности российских работников на рынке труда. К такому выводу пришли ученые НИУ ВШЭ, проанализировав данные лонгитюдного обследования домохозяйств «Российский мониторинг экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ» (РМЭЗ НИУ ВШЭ) за 2016–2019 годы. Главный фактор, который влияет на карьерную мобильность россиян, — получение высшего образования и улучшение самооценки здоровья.

Документальный фильм онлайн-кампуса НИУ ВШЭ «После промпта» стал победителем сразу двух профессиональных премий. Проект получил награды премии «Лидеры цифровизации» (Digital Leaders) в номинации «Медиапроект года» (категория «Медиаконтент»), а также премии «ИИ-Олимп» в номинации «Лучший проект по популяризации искусственного интеллекта» (категория «Медиаконтент»).

Сегодня взаимодействие человека с государством все чаще происходит через цифровые платформы: порталы госуслуг, электронные сервисы, системы на основе искусственного интеллекта и алгоритмы принятия решений. Однако до сих пор такие технологии в основном рассматривались как технические инструменты, эффективность которых оценивают по скорости работы и удобству интерфейсов. Авторы нового исследования предлагают смотреть на цифровое управление шире — как на эмоциональный опыт, который напрямую влияет на доверие граждан к государству.

Финал Кубка, организованного Министерством спорта РФ и Федерацией спортивного программирования РФ, прошел в Воронеже. В дисциплине «Программирование систем информационной безопасности» победу одержала сборная Москвы, в которую вошли четыре студента Высшей школы экономики. В соревновании приняли участие 18 команд, представляющих 12 регионов страны.

31 мая завершилось соревнование по машинному обучению «Градиент роста», организованное бакалавриатом «Компьютерные науки и анализ данных» (КНАД) факультета компьютерных наук НИУ ВШЭ и компанией X5 Tech. Благодаря дистанционному формату соперничать за призовые места могли учащиеся из разных городов. «Градиент роста» прошел в двух треках: школьном и студенческом. При этом участники решали задачи как индивидуально, так и в команде. Всего на соревнование зарегистрировалось 1200 человек.

Эксперты консалтинговой компании Beyond Taylor и Лаборатории человекоцентричности и лидерских практик НИУ ВШЭ провели совместное исследование, посвященное тому, с какими управленческими трудностями сталкивается сегодня российский бизнес. Главный вывод: компании все чаще упираются не в проблемы на рынке, а в качество собственной управленческой системы.

Детская школа дизайна и онлайн-школа УНИК+ НИУ ВШЭ запускают летние выездные смены для школьников 9–15 лет. Дети будут изучать школьные предметы через креативные практики: дизайн, математику, театр, архитектуру, моду, комикс, саунд-дизайн, видеоблогинг, предпринимательство и ИИ.